Ek Doğum İzni Başvurusu İçin Son Günler! Hak Kaybı Olmaması İçin Acil Yapın!

Doğum izni süresinin 24 haftaya çıkarılmasının ardından, çalışan anneler SGK başvuru sürecini merakla bekliyor. Ek 8 haftalık doğum izni hakkından faydalanmak isteyenler için kritik tarihler öne çıkarken, başvuru koşulları, ilgili kişiler ve yeni ödeme tutarları sıkça araştırılan konular arasında yer alıyor. Özellikle 16 Ekim 2025 sonrası doğum yapan anneleri etkileyen bu düzenlemede, başvuru süresini kaçıranların ek izin hakkını kaybedeceği vurgulanıyor. SGK'nın doğum izni ödemeleri ile memur ve sigortalı annelerin alacağı ücretler, çoğul gebelik ve evlat edinme kriterleri de konuşulmaya devam ediyor.

Ek Doğum İzni Başvurusu İçin Son Günler! Hak Kaybı Olmaması İçin Acil Yapın!

Doğum izni süresinin 24 haftaya uzatılmasıyla birlikte, ek başvuru sürecine dair meraklar artmış durumda. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) üzerinden gerçekleştirilen başvurular için zaman sınırı 15 Mayıs Cuma günü mesai bitiminde geçerliliğini yitirecek.

Ek doğum izni başvuruları için süre azalıyor


Doğum izni düzenlemesi çerçevesinde, çalışan annelere tanınan ek izin hakkına yönelik başvuru süreci devam ediyor. Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığıyla gerçekleştirilen başvurularda, geriye dönük ek izin haklarından faydalanmak isteyen annelerin taleplerini 15 Mayıs Cuma günü mesai saati bitimine kadar gerçekleştirmeleri gerekiyor.


Yeni düzenleme ile doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı. Belirlenen şartları yerine getiren anneler, ek 8 haftalık izinden yararlanma fırsatına sahip olabilecekler.

24 haftalık doğum izninden kimler yararlanabiliyor?


Yeni düzenlemeden şu kişiler faydalanabilecek:


  • 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan anneler kapsama dâhil.
  • 1 Nisan 2026 tarihine kadar mevcut 24 haftalık doğum izni süresini henüz kullanmamış olan anneler haktan yararlanabiliyor.
  • Başvuru tarihini kaçıranlar, ek 8 haftalık doğum iznini kullanma haklarından mahrum kalacak.

Doğum izni ödemeleri nasıl yapılacak?


Doğum izni kapsamındaki geçici iş göremezlik ödemeleri, yeni süreler üzerinden yeniden hesaplanacak. Ödemeler 120 gün yerine artık 168 gün üzerinden gerçekleştirilecek.


Düzenleme dahilinde örnek ödeme tutarları şu şekildedir:


  • SGK’lı annelere en az 123 bin 312 TL ödeme yapılacak.
  • Brüt maaşı 35 bin TL olanlar 130 bin 667 TL,
  • Brüt maaşı 40 bin TL olanlar 149 bin 333 TL,
  • Brüt maaşı 50 bin TL olanlar ise 186 bin 667 TL ödeme alacak.


Devlet memuru annelerin maaşları doğum izni süresi boyunca kesintisiz olarak devam edecek. Yeni anne olan bir memurun bu izin süresince toplam 247 bin 560 TL ödeme alması bekleniyor.

Evlat edinme ve koruyucu aile düzenlemesi de dahil


Yeni düzenlemeye göre, üç yaşını doldurmamış çocukları evlat edinen eşlerden birine veya çocuğu evlat edinen kişiye, çocuğun aileye teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta izin verilecek.


Koruyucu aile statüsündeki çalışanlara, çocuğun teslim alınmasından itibaren 10 gün süreyle ücretsiz izin hakkı tanınacak.

Başvurular SGK üzerinden yapılıyor


Doğum izni ve ödeme süreçleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yönetilmeye devam ediyor. Hak sahipleri, başvuru işlemleri ve ödeme kriterleri ile ilgili gelişmeleri SGK sistemi aracılığıyla takip edebiliyorlar.